労災事故Ｑ＆Ａ

Ｑ１　いつもの通勤経路を通行しなかった場合，労災保険金は支給されるか？

 

Ｑ２　事業主が労災保険に加入していなかった場合，労災保険金は支給されるか？

 

Ｑ３　休憩後の怪我に労災保険は適用されるか？

 

Ｑ４　通勤災害が認定される場合の合理的な経路，方法とは何か？

 

Ｑ５　出張中の事故は労災と認定されるか？

 

Ｑ６　仕事中の喧嘩に労災が認定されるか？

 

Ｑ７　会社主催の行事に労災保険が適用されるか？

 

Ｑ８　過労によりうつ病になり自殺してしまった場合，労災と認定されるか？

 

Ｑ９　労災隠しの対処方法

 

Ｑ１０　自賠責保険が適用される場合，労災保険の申請はどのようにしたらよいか？

 

Ｑ１１　労災事故で元請会社に責任を追及できるか？

 

Ｑ１２　派遣先の会社に対して，労災事故の責任を追及できるか？

 

Ｑ１３　労災保険金請求はいつまで出来るのか？

 

Ｑ１４　夫が過労死の疑いがある場合，残された家族はどのようにしたらよいか？

 

Ｑ１５　労働基準法上の「労働者」とは？

 

Ｑ１６　自分にも過失があるが、会社に対して損害賠償請求をすることができるか？

 

Ｑ１７　会社から「労災申請をするな」と言われているが、どうしたらよいか

 

Ｑ１８　パートタイマーやアルバイトにも労災保険の適用はあるか？

 

Ｑ１９　　「一人親方」が労働災害にあった場合、労災保険の適用はあるか？

 

Ｑ２０　退職しないで労災申請することや、会社に対し損害賠償請求することはできるか

 

Ｑ２１　労働災害でご家族を亡くされた方が取るべき手続きとは？

この記事の最終更新日 2023年7月6日 執筆者： 弁護士 大橋昭夫