厚生労働省の発表によりますと，社会福祉施設で働いている介護職員の労災発生件数が，２０１７年に８７３８件にも達したとのことです。

静岡県の介護現場でも，多くの労働者が，高齢者をベッドから車イスに移す際に，身体に負担のかかる無理な動作をする結果，腰痛や転倒などの労災にあっています。

労災扱いになっていない件数も含めますと，介護職員の労災件数はもっとあると思われます。

厚生労働省では，「職場における腰痛予防対策指針」を定め，福祉・医療現場では，原則的に，労働者が，高齢者等を抱き上げないよう求めています。

　前かがみや中腰で高齢者等を抱き上げると，腰に負担がかかり，腰痛が発生するからです。
　社会福祉施設を営む経営者には，リフト等の設備を用意し，労働者の身体に負担がかからないような施策が求められています。

　これに違反すると，安全配慮義務違反となり，民事上の損害賠償責任が労働者から追及されることもあります。

　当事務所では，腰痛等の労災に悩む方々の相談を受け付けていますので，お気軽に，フリーダイヤル０１２０－３３１－３４８にお電話を下さい。

　就業３年未満や，中高年の人が労災にあいやすいということですので，不幸にも労災にあった場合には，早期に，労働基準監督署に労災申請をし，適時に適切な治療をする必要があります。

使用者が労災申請に協力しない場合でも，労働者のみの申請で，静岡県内の労働基準監督署は，受け付けてくれます。

又，当事務所では，適切な医療機関を紹介することも可能ですので，何なりとご相談下さい。

介護職は，少子高齢化社会にあっては，なくてはならない人材（人財）です。

このような方々が大切にされますよう，当事務所もできるだけのことはしたいと考えています。

この記事の最終更新日 2018年12月26日 執筆者： 弁護士 大橋昭夫