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労災事故で会社と訴訟上の和解をして4500万円を獲得した事例

A(事故時に20代後半)は,溶接会社(B社)に勤務していましたが,溶接作業中に労災事故にあいました。B社の工場内には3基のクレーンがあり, C(Aの同僚)がAに約800㎏の鉄製品をクレーンで渡す際に,角材を下に敷かず,危険なO回しという作業方法を取りました。そのため,Aは,危険なO回しを直そうとしてロープを絞ってクレーン操作したところ,鉄製品はバランスを失い,本件事故が発生しました。 本件事 続きを読む >>

労災事故で、労災保険以外に550万円を獲得して訴訟上の和解をした事例

2019年7月2日、訴訟上の和解   A(事故時44歳)は、プラスチックの製造、加工等を営むB会社に正社員として勤務し、B会社工場内でプラスチック成形作業に従事していた。   成形作業は、昼勤と夜勤の2交代制で、昼勤、夜勤それぞれ3~4名の従業員が単独で成形機を操作するもので、成形するペレットを交換する度に、成形機の上部にあるホッパー内を清掃しなければな 続きを読む >>

労災障害等級第1級3号のダクト工が労災保険金以外に1億2800万円を得て訴訟上の和解(2019年5月14日解決)

  事故の概要 A会社に勤務するダクト工B(44歳、男性)は、C会社が施主から請負ったスーパーマーケットの新築工事の内の冷暖房用エアコンへのダクト設置、換気用ファンやボックスへの吸・排気ダクト設置の作業に従事していた。   2016年1月20日に労災事故が発生したが、BはA会社のD先輩の指示に従がって、歩み板2枚を持って足場の2層目にある作業床へ移動した。   続きを読む >>

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